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採用概要

選考フロー

書類選考
結果は合否に関わらず2週間程度で、応募時にいただいたメールアドレスにご連絡いたします
適性検査 ※一次面接と前後する場合がございます
応募時にいただいたメールアドレス宛に、webでの適性検査案内を送付いたします。指定の期限までにご受験くださいませ。
結果は合否に関わらず1週間程度で、同じく応募時にいただいたメールアドレスにご連絡いたします
面接(1-3回) ※一次面接は適性検査と前後する場合がございます
所属の上長及び本部長との面接を実施いたします。
ポジションによって選考数が変動いたします。
最終面接
弊社代表取締役 中村との面接を実施いたします。
内定
ご面談を実施し、条件を提示いたします。
選考ではありませんので、懸念点を払拭していただく場としてご参加ください。

よくあるご質問

▼ 選考について

採用面接の回数や期間はどれくらいですか?

面接は2-3回。適性検査としてwebでSPIを受検いただきます。書類応募から内定までの期間は1ヶ月程度です。

入社前に医療業界の知識は必要ですか?

入社前に医療業界に関する知識を持っている必要はございません。
現在活躍している社員も、医療業界の知識がなく入社した方がほとんどです。研修を経て実務を重ねる中で、各職種における必要な知識を習得していただきます。

もちろん、医療業界に従事されていた方も大歓迎です。即戦力としてのご活躍を期待しております。

過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか?

同職種での応募後1年以内の再応募はご遠慮いただいています。

複数のポジションに同時に応募することはできますか?

可能です。こちらで適性を確認し判断いたしますが、ご希望の強い職種のある場合は是非お聞かせください。

土日祝での面接は可能ですか?

大変恐縮ではございますが、土日祝日は面接を行っておりません。

オンラインでの面接は可能ですか?

面接・面談は、基本的にZoomでのオンライン面接を実施しております。パートタイマーの採用やご面談に関してはご来社可能な場合がございますので、ご希望の際はお申し付けくださいませ。また、弊社からご来社を依頼する場合もございます。

応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

履歴書や職務経歴書等の個人情報は、個人情報保護方針に従い、適切に管理、保管いたします。選考後には適切に廃棄いたします。
なお、ご提出いただいた書類やデータは返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
プライバシーポリシーについてはこちらのページをご覧ください。

▼ 働く環境・制度について

入社後の転勤はありますか?

クライアントとの関係構築の為、入社後から当面はございません。その後職種によって転勤の可能性がございます。詳細は面接時にご質問ください。

休日・休暇はどれくらいありますか?

週休2日制で年間休日130日です。
リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇
有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

転居の場合、引っ越し代の補助はありますか?

会社都合による転居の場合は社内規定に準じて会社で負担します。

産休・育休の取得や復帰実績はありますか?

職種や性別に関係なく実績がございます。

平均年齢、在籍数、男女比を教えてください。

平均年齢:38歳 在籍数:298名 男女比:男性58.5% 女性41.5%(うち働くママさん28.2%)となっております。

主な福利厚生について教えてください。

一般的な雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
産休育休、時短勤務制度、借り上げ社宅制度、チームビルディング費用補助、通勤交通費支給(上限月50,000円)、出張費用負担、社有車の私的利用制度

研修制度について

職種関係なく、入社後は人事よりオリエンテーションがあり、社内のツールや制度についてご説明を行います。
その後、営業やカスタマーサクセスは1か月間の新人研修があるなど、各部署にそって研修制度を設けています。

エムスリーソリューションズでは、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集しています。

ご応募お待ちしております